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九愿文学社:甘做90后作家的强大引擎
2014-03-24 17:35:18   作者:   来源:   评论:0 点击:

九愿文学社   九愿文学社成立于2013年9月,以文学交流为主的网络社团。由作家、诗人、图书策划人孙璐康担任社长,90后诗人方敏担任副社长。九愿文学社,为你而来!永久守护我们心底的文学之愿!成立九愿文学社

 

九愿文学社

   九愿文学社成立于2013年9月,以文学交流为主的网络社团。由作家、诗人、图书策划人孙璐康担任社长,90后诗人方敏担任副社长。九愿文学社,为你而来!永久守护我们心底的文学之愿!成立九愿文学社可以让更多地网友接触并了解网络文学,激起他们文学创作的热情,可以在举行活动的过程中宣传网络文学,给网友们一片新的交流天地和活动空间,丰富网友们的网络生活。

九愿文学社资料
中文名: 九愿文学社
外文名: Nine wishes
成立时间: 2013年9月
口号: 永久守护我们心底的文学之愿!
部门: 诗歌部、散文部、小说部、古文部、音乐部、外交部、宣传部、编辑部、记者站
社长: 孙璐康
副社长: 方敏

宗旨: 为自己心中的文学梦而努力!

宗旨
   随着网络文学讯速发展,网络文学已成为最有活力的文学样式。以网络作为主要传播媒介的网络文学,已经成为一个重要的文学现象。成立九愿文学社可以让更多地网友接触并了解网络文学,激起他们文学创作的热情,可以在举行活动的过程中宣传网络文学,给网友们一片新的交流天地和活动空间,丰富网友们的网络生活。
九愿文学社 - 梗概
   九愿文学社,主要以青春、文艺、情感网络文学为主,为增强网友的读书、写作兴趣而努力,希望朋友们参与进来。
   九愿文学社后我们将不定期进行文化讲座、征文大赛、心得交流等活动以促进网友们的读写能力的掌握、进步、提高。
   九愿文学社将给网友们大量的机会参与文学创作,并鼓励朋友们进行创作。同时提供大量的值得欣赏的网络文字,使得网友们在阅读和创作过程中进步提高。给广大的文学爱好者提供这样的一个交流沟通的场所,就可以实现网友之间的沟通交流。同时也是我们广大的文学爱好者期望的。
   在我们策划成立九愿文学社的同时,希望得到广大文学爱好者的大力支持与参与。
九愿文学社 - 口号
   永久守护我们心底的文学之愿!
九愿文学社 - 主要活动方式
   1、邀请老师、作家、报刊编辑、知名人士对社员写作进行指导;
   2、联系各部门联合举办文化活动,同时向各部门推荐我们社员的优秀作品。鼓励原创,发表优秀作品,借助网络、杂志等载体进行交流沟通。
   3、定期举办大型征文活动,邀请专业人士担任评委,并在活动后举办创作心得交流会
   4:邀请其他文学社的有关人员进行交流沟通。

九愿文学社 - 社名含义
   一愿 梦想花开随心
   二愿 情意缱绻随身
   三愿 浓爱婉转随笔
   四愿 醉泪翩翩随风
   五愿 美文旖旎随真
   六愿 香笺璀璨随星
   七愿 偶感柔情随水
   八愿 思念飘然随云
   九愿 亲爱真情随愿

九愿文学社 - 社团管理名单
  社长:孙璐康(白浅浅)
  名誉社长:金涛、荆冠杰
  顾问:段楠鹏、徐海明
  副社长:方敏(安年)
  执行社长:苏木
  文化会长:彭义   苏璃
  社长助理:阿醉
    诗歌部:
  部长:王胤硕
  副部长:雪枫
  助理:朱康
    散文部:
  部长:望
  副部长:洛悠
  助理: 佐伊
    小说部:
  部长:阿丹
  副部长:寒冷
  古文部:
  部长:安辰
  助理:妤安
    音乐部
  部长:上官瑾颜
         电刊:
  总编:孙璐康
  主编:苏木
  责编:林婉、死水
         外交部:
  部长:雪枫
        记者站:
  站长:安年
     宣传部:
  部长:阿醉
        编辑部:
  部长:苏木
  副部长:彭义
九愿文学社指导老师
花坟、金涛、荆冠杰、徐佃龙、刘旭锋、潘建设、王建等、张培亮、老井、西门为念、荷青、谢文龙、小璐仔、周青等……

九愿文学社文化部章程
   一:概况
   1、组织名称:九愿文学社
   二:机构设置
   1、部门设置:
   社长:协调安排社团各项活动。具有领导和号召力。有活力并能感染别人,责任心较强,能够带领社团勇往直前。
   文化会长:辅助社长、副社长的工作,并组织制订社团目标和计划,对每次的活动进行统筹安排。在各项活动中负责考勤。协助各部门部长管理成员,解决困难。
   各部门部长:
   ①:拥有良好沟通能力,责任心,领导才能,服从组织安排。
   ②:与社长、文化会长配合发展社团。
   ③:对所属部门进行有力管理,负责部门日常事务。
   ④:宣传九愿文学社活动、书籍、采访等一系列与九愿文学社相关信息。
   ⑤:负责招新,按照流程接待新人。
   ⑥:组织联系部门讲座。
   ⑦:负责部门内部人事调整、任用。
   ⑧:负责部门每月习文以及电刊审核录用。
   ⑨:负责两月一次的九愿文学社“部门之星”选拔大赛的组织以及确定人选。
   2、部门用人方针:
   要有激情、恒心,愿意为社团做贡献,有责任心。勾通能力要强,保证社团的正常运作。常委和部长要多与社团成员勾通,了解大家的想法,并尽量满足要求。知识面广泛,思维灵活。活动时能够活跃气氛,带动大家参与进来。能够通过各种方法达到社团的宗旨和目的。
   3、招新,换届选举和改选
   部长常委等人选的要求参考部门用人方针。招新后采取竞选演说加无记名投票的方式确定各部门常委。改选和换届时,首先由各部门部长从社团内部具有较强能力的常委中推荐,并参考竞选演说和平时表现。如无合适人选,通过公开竞选方式确定新任部长。
   招新并选出新任常委部长后,各个部门的工作交接转移需清楚明了,包括成员名单、考勤记录、活动记录、宣传材料以及前任部长的工作经验记录等。
   三:活动细则以及每月考勤:
   1、习文制度:为丰富、增加成员的交流与文化素养,各部门需根据自身情况安排习文制度。将成员习文优中之优制作成部门电刊,便于鼓励成员,社团、部门宣传。电刊制作完毕后,将习文整理成文档发给文化会长留底保持。
   2、部门讲座:为增加各部门成员交流以及学习,每部门每月必须举办一次或多次名家讲座。并做好相应记录以及宣传、准备工作。
   3、部门之星:各部门每两个月定期举办“部门之星”选拔赛,根据成员日常活跃度、习文优秀度以及社团贡献等进行综合评定,每期一位。
   4、部门活动:各部门可根据部门情况,举办有利于社团、部门发展的活动、比赛,事前向文化会长书面申请,申请通过后确定活动日期、场地,做好活动记录等。
   5、出勤要求:如无特殊事由,每次部门活动其部门助理、副部长、部长必须提前5分钟到场,活动期间不得迟到早退,自觉维护活动秩序,不做与活动无关的事。如有事需向文化会长请假,不请假者,属旷工一次。连续3次或者累计4次不参加活动者,向上级申请批准后,取消其管理资格。
   6、考勤制度:每月习文、讲座等部门活动,需各部门部长月底以表格形式发予文化会长存档记录。每部门习文不得少于10篇(首)。每次讲座时间不得低于一小时。新人进量每月不得少于10位。如未有任何一条达到规定,记分一次,满五分,取消其管理资格。
   7、新人表格:请各部长、接待人员妥善保管新人申请表,月底汇总,发与文化会长存档。
   九愿文学社
   2013年9月13日
九愿文学社 - 习文制度
   为提升成员的文学素养,增加成员彼此间的沟通与了解,方便更好的发现隐藏的文学之星,九愿文学社将推出每月习文制度。
   一、各部门可根据部门文体分类写习文(例:诗歌部文体【现代诗歌】)
   二、每月每人习文不得低于1篇/首。
   三、每月各部门习文可适量规定题目、题材(需在月初习文通知内提到。例:小说部四月习文题材:你是人间四月天。诗歌部十月习文题目:《屋顶》)
   四、习文审核将由各部门文审完成,各部门每月可上交2--3篇/首作品至总文审,做《九愿》电刊用稿。
   五、各部门每月可从优秀习文中选拔出1--3篇/首作品,于合适时间在部门群或者总群作交流学习。
   六、各部门每月可选出1位优秀成员,做每月习文之星,可与合适时间,在部门群或者总群进行采访,采访记录将发表在《九愿》电刊<倾听你说>栏目中。
   七、每月优秀成员,可获文学社各项活动优先推荐权。
   八、习文作品必须为原创作品,一旦查证为抄袭,将被革除社籍。
   九、各部门每月习文收稿、截稿日期可根据部门情况自行拟定。
   十、成员需将每月习文发至各部门官方qq号。
   十一、凡是连续超过3次(包括3次)不交习文者,将被请出九愿文学社。
   本制度解释权归九愿文学社所有。


 

九愿文学社宣
2013年10月5日

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